En tant que moniteur ou monitrice, tu es un exemple pour les enfants et les jeunes, et pas seulement dans le sport. Incarne ce rôle consciemment et encourage l’esprit d’équipe.
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7 conseils pour encourager la personnalité de moniteur
Ton rôle de moniteur(36) -
Comment un groupe devient-il une équipe ?
Connaiss. spécialisées(28) -
Comment choisit-on des modèles ?
Connaiss. spécialisées(25) -
Qu’est-ce qu’une bonne équipe ?
Connaiss. spécialisées(22) -
Que faire face à un comportement inadéquat ?
Ton rôle de moniteur(16) -
Eléments de la personnalité de moniteur
Connaiss. spécialisées(13) -
Forme de jeu «Se faire comprendre dans l’équipe»
Formes de jeu(13) -
Forme de jeu «Stratégies collectives»
Formes de jeu(12) -
Etre un modèle en matière d’esprit d’équipe
Ton rôle de moniteur(11) -
Forme de jeu «Trouver une solution en équipe»
Formes de jeu(7) -
Echanger avec d’autres moniteurs
Ton rôle de moniteur(6) -
Forme de jeu «Connaître les membres de l’équipe»
Formes de jeu(6) -
Forme de jeu «Gérer les succès et les défaites»
Formes de jeu(6) -
Forme de jeu «Gestion et tricheries»
Formes de jeu(5) -
Forme de jeu «Stratégies de membres de l’équipe»
Formes de jeu(5) -
Forme de jeu «Echange d’opinions en équipe»
Formes de jeu(5) -
Forme de jeu «Parler des conflits en équipe»
Formes de jeu(4) -
Forme de jeu «Questions de gestion en équipe»
Formes de jeu(4) -
Forme de jeu «Stratégies collectives»
Formes de jeu(4) -
Forme de jeu «Parler des tricheries en équipe»
Formes de jeu(6) -
Forme de jeu «Stratégies victorieuses»
Formes de jeu(6) -
Forme de jeu «Faire confiance à l'équipe»
Formes de jeu(5) -
Forme de jeu «Stratégies de réussite en équipe»
Formes de jeu(5)