Moniteur & Équipe

Forme de jeu «Stratégies victorieuses»

Durée

12 minutes

 

Matériel

 

Action

Dans une équipe de cinq personnes, deux binômes se tiennent debout dos à dos, proches l’un de l’autre. Ils forment un mur. Le cinquième joueur doit passer par-dessus le mur à l’aide de ses coéquipiers (avec leurs mains) puis revenir au point de départ. Combien de fois l’équipe arrive-t-elle à faire passer le mur à son coéquipier en trois minutes ? La personne qui passe le mur peut être remplacée autant de fois que l’on veut.

Variante : pour des équipes en nombre plus important, trois ou quatre binômes forment une surface avec leur dos, sur laquelle un coéquipier doit passer. Combien de fois le coéquipier arrive-t-il à passer en trois minutes ?

 

Favoriser les compétences psychosociales : Capacité à communiquer

Etape 1 – Observation (perception)

  • Quelles stratégies différentes les équipes ont-elles suivies ?
  • Comment les coéquipiers ont-ils aidé les grimpeurs ?
  • L’un d’eux a-t-il donné des instructions ? Celles-ci ont-elles été utiles ?

 

Etape 2 – Evaluation (discussion)

  • Pourquoi une bonne entente au sein de l’équipe est-elle essentielle ?
  • Qu’est-ce qui facilite la compréhension mutuelle ? Qu’est-ce qui la complique ?

 

Etape 3 – Conseil (autre action possible)

  • Quelles concertations vous aident à mettre rapidement en œuvre des stratégies adaptées ?
  • Supposons que l’équipe doive résoudre une tâche épineuse. Comment pouvez-vous aider les principaux responsables de la réussite ?

 

Etape 4 – Accompagnement (application)

  • En tant que moniteur, observe si les joueurs parviennent à se concerter clairement. Si ce n’est pas le cas, reparlez-en à l’occasion.

 

Etape 5 – Retour à l’étape 1

 

Compétences psychosociales exigées pour cette forme de jeu :

A essayer mais j'ai un peu peur des blessures non?

Guillaume

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